IG Metall réclame une augmentation salariale de 5,5% sur un an, mais aussi des subventions accrues pour des périodes de formation et de nouvelles règles pour les possibilités de départs en pré-retraite ou de temps partiel en fin de carrière.
La fédération des employeurs du secteur, Gesamtmetall, pour la région de Bade-Wurtemberg (sud) a pour l’heure fait une contre-proposition à 2,2% sur une année, disant faire preuve ainsi de sa volonté d’arriver rapidement à un accord.